Где применяется Система Контроля Доступа (СКД)?
Современная система контроля доступа применяется на объектах, где требуется усиление пропускного режима без привлечения дополнительного штата охранников. Как правило, это промпредприятия, банки, институты и т.д.
Основной функцией данной системы является ограничение доступа на охраняемую территорию посредством применения специальных программно-аппаратных средств. СКУД в автоматическом режиме осуществляет идентификацию субъектов, разрешая или запрещая им проход (проезд) на объект.
Оптимальный результат достигается при интеграции СКД с системой видеонаблюдения. В этом случае, можно «распознавать» по изображению:
- лица работников на проходной, а так же в офисе или в цеху;
- номера въезжающих/выезжающих автомобилей и вагонов;
- подозрительные события и т.д.
Как работает СКУД?
Современная СКД – это комплекс программно-аппаратных средств, обеспечивающих контроль доступа на объект, а именно:
- специальный контроллер, являющийся «мозгом» данной системы (хранит всю необходимую информацию, осуществляет «распознавание», выдает разрешающие/запрещающие команды на пропуск);
- преграждающие устройства (электромагнитные замки и защелки, ворота, турникеты и шлагбаумы), которые открываются только по сигналу с контроллера;
- идентификаторы (электронные брелоки, карточки, RFID-«метки») – находятся у субъекта и выполняют функцию ключа;
- считыватели – устройства, «распознающие» информацию (сигналы) идентификаторов и отправляющие ее контроллеру для «принятия решения».
Без привлечения сотрудников охранной фирмы, СКУД может обеспечивать работнику вход в цеха предприятия, но ограничивать его доступ в отдельные лаборатории. Внедрение такой системы, работающей в автоматическом режиме, позволяет существенно сократить штат охранников. При этом наблюдается не снижение, а усиление степени защищенности объекта.
Как правило, СКД интегрируется не только с системой видеонаблюдения, но и с охранной, и с пожарной сигнализацией. К дополнительным функциям СКУД следует отнести возможность учета рабочего времени (например, сверхурочных), а так же расчета зарплаты сотрудникам.
